评职cheng是从事技术岗位人才的必经之路,职cheng对个人的好处,想必大家都心里有数,今天就不多讲了,有需要了解的可以评论区留言,但是职cheng评审到底怎么评,可能很多人才们还是一头雾水,今天我们就来看看事业单位职cheng评审的一些条件。 一.中级工程师及资历问题 (1)获得博士学位,经考察合格,可认定为工程师; (2)获得硕士学位或取得*二学士学位,聘任助理工程师2年以上; (3)大学本科或专科毕业,聘任助理工程师4年以上; (4)中专毕业,确因业绩**,从事本工作15年以上,聘任助理工程师4年以上的技术人才,可由所在单位破格T荐申报评审工程师。 二.评审范围 1.全省工业和信息化行业(不含已设立工程系列中、评审**的市、部门、单位)企事业单位在职从事工程技术工作的技术人才和高技能人才。 2.对实行技术岗位管理的事业单位,按照评聘结合的原则,T荐上报人数和空缺岗位数按照1:1比例申报。当年能够空出的技术岗位,可以提前使用。 3.当年达到法定退休年龄的人员不得参加评审;公务员和参照公务员法管理的工作人员不得参加评审。 三.科研、业绩条件 聘任助理工程师期间,需具备下列业绩成果其中两条;县及县以下基层申报人员和具有援藏、援疆、援青1年以上工作经历的申报人员,具备下列业绩成果其中一条。具体如下: (1)聘任助理工程师期间,在本较有影响的期刊上发表论文2篇,每篇字数不少于2000字;或在SCI、EI收录的期刊上发表论文1篇;或著有本学术著作1部,著作须具有ISBN书号,著3万字以上或合著本人完成3万字以上,并有相关证明材料。论文、著作均需提供查询网址。 (2)作为参与人获得地区科学技术奖(含zui高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、国际科学技术合作奖);或者省(部)级自然科学、技术发明、科技进步奖三等奖以上奖励。 (3)作为参与人获得地区授权的发明**1项以上;或获得地区授权的实用新型**2项以上。 (4)作为参与人承担过地区科研攻关项目或地区科研项目,并具有相关**部门文件证书等证明材料。 (5)作为参与人完成1项以上省(部)级科研项目,并具有相关**部门文件证书等证明材料。 (6)作为参与人完成1项以上大中型工程设计、生产项目,通过项目鉴定或验收,经实践检验并经***鉴定,公认取得较大的社会效益和经济效益。 (7)作为参与人承担过1项以上大中型企业的技术改造、技术引进**、设备改进、成果产业化等项目,通过项目鉴定或验收,经实践检验并经***鉴定,公认取得较大的社会效益和经济效益。 (8)作为参与人承担过1项以上新产品的研制、设计制造、安装或调试工作,通过项目鉴定或验收,经实践检验并经***鉴定,公认取得较大的社会效益和经济效益。 (9)作为参与人编制过G家级、省级、企业1项以上技术标准、技术规范,该标准或规范已颁布实施,并具有相关部门文件证书等证明材料。 (10)作为参与人解决过企业重大关键技术难题,填补行业内某一技术领域空白(或对技术有较大提升),并通过相关部门鉴定或验收。 (11)担任中、小型项目负责人或技术负责人;或者主持过小项目的全过程施工,在提高工程质量、降低工程成本方面取得显著成效;或者参与了相关行业课题调研;或者能够撰写专题技术报告。 四.材料申报 根据工作安排,2021年度职cheng评审实行网上申报。所有申报材料**按要求上传完整原件扫描图片(JPG或PDF格式),不得以照片代替。 事业单位职cheng申报相对来说流程比较复杂,以上很多细节问题无法逐一给大家展现,如果您有这方面的问题,可以联系冠享文化程老师。