前面我跟大家讲述了中级工程师评审要求改革前后的变化,本期咱们了解一下zhi称申报变化点。和大家讲这么多,只是不希望有多的人才们在zhi称评审的道路上走弯路,因为大家都知道,zhi称申报需要的资料比较多,周期也比较长,加之每年只有一次申报机会,所以大家在申报**定要做好*的准备,如果你的时间有限,想找专Y办理zhi称的机构,一定要多了解,钱花了是小事,事情耽搁了才是大事。
一、学L及资历要求
改革前
A博士学L,聘任工程师满2年
B硕士学位或双学士学位、大学ben科学L,聘任工程师满5年
C大专学L,取得工程师5年,并从事专Y技术工作满18年
D中专学L,聘任工程师满5年,累计从事本专Y23年以上。
改革后
A博士学位,聘任工程师2年
B硕士或双学位,或大学ben科,聘任工程师满5年
C后取ben科,聘任工程师满5年,累计工作年限满15年
D大学专科,聘任工程师满5年,累计从事本专Y20年
E后取大专,聘任工程师满5年,累计从事本专Y25年
F中专学L,聘任工程师满5年,累计从事本专Y28年
E后取中专学L,聘任工程师满5年,累计从事本专Y30年
二、破格条件
改革前
1.符合申报工程师其他条件和达到下列专Y技术工作年限要求之一
A具备博士学位,从事专Y技术工作5年以上;
B具备硕士学位,从事专Y技术工作10年以上。
2.不具备规定学L或取得工程师不满规定年限的专Y技术人员
A获得省级科技进步奖,获市级二等奖
B在**成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益
C获市级部门授予的关于生产、经营、管理、*生产等方面的先进荣誉称号
D取得良好经济效益且安置大量就业人员,被评为纳税大户的企业主要生产技术负责人,年缴税金300万以上
E产品被授予省级产品或*商标的企业主要生产技术负责人
F在抢险救灾中作出**贡献,解决了技术难题,
G完成我省有关工程专Y的行业技术规范、技术标准等起草和**
H发明**1项或实用新型**3项
I从海外、省外引进的高层次人才或我省**的专Y人才,并有证明材料
改革后
除满足上述学L及资历要求外,需提供业绩材料不少于两项,包括但不限于论文、**、参加过的项目、荣誉奖励等其中两条之一,如工作年限不满足或任职年限不够的,需要满足至少三条业绩可以破格申报。
其实如果只要你不是刚毕业的学生,有几年的社会阅历,你都应该明白,近几年来,各行业政策都越来越规范,也越严格,塞翁失马焉知非福,其实冠享文化小程老师一直认为,严格是件好事,让真正有能力的人能得到自己应有的福利待遇。今天我们就简单谈到这里,如有多疑问,我们下期探讨,你也可以留言或者关注程老师。
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